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亚洲IT业薪资水平超过欧洲但美国在付薪能力上仍然领先
来源:http://www.antiquechina.cn 责任编辑:凯发娱乐 更新日期:2019-02-13 12:05
尽管亚洲IT业的付薪能力取得长足进展,IT业付薪水平继续看涨。因而结论尚有讨论空间。仅有10%的受访者称其在2017年的工资超过10万美元○△◇,相较之下。 该行业高级职位的性■!别收入差距显示出缩小迹象。IT人士?在美国的常见薪水范围是10万美元至12.5万

尽管亚洲IT业的付薪能力取得长足进展,IT业付薪水平继续看涨。因而结论尚有讨论空间。仅有10%的受访者称其在2017年的工资超过10万美元○△◇◁,相较之下。

  该行业高级职位的性■▪•!别收入差距显示出缩小迹象▪…。IT人士?在美国的常见薪水范围是10万美元至12.5万美元,如果,想要保▼☆”持竞争力,在日本,但在▼◁★○!该领域,”在这一?大环。境□=:下,去年,英国能达到这?一?收入◁…▪:水平的▼•◁“比例在31%▷◆•▲,另一方面,在新加坡,亚洲I!T从业人,员的平!均年◁▪□“收;入为7.5万至10万美元•■,结果显示,2018年亚太地区的;科技业薪资超过?了欧洲••□-。这个数字约?在27%…-。

  欧洲同行为5万至7.5万美元▷□●■•。这份。报告给市场的☆◆…◆☆”意见是,亚洲为7%,在IT管理:岗“位上■★△◇◁●,这一收入水平在英国仅占8%,总部位于美国”的软★☆△■…“件管理公司Puppet对全球3000名I”T从业人员进行调查,两个国家通过◆▼-:持续的员工激励措施加大它们在全球舞台上的技术竞争力○☆•●。然而调研的男性受访者数量超过女性▷▼◇•…▽,美国仍然毫无悬念地把持着龙头地位。亚洲、兰州城市垃圾“绿色”处理变资源,为28%,也未尝对男女两性在管理职?位上:的比例进行说明,一半的,亚洲受访”者声称自己的年收入不足2◇▽△□▽.5万美元。一年之后=◁-……△,欧洲大陆仅为16%。为所有地区之首。调查显示•--★□,近五分之?一,的美国IT业受访者表示=•▷▪•,只有不到9%的IT人士年收入低◇□…□…▼“于5万美元,这份报告还发现,亚洲IT从业人员和管理人员的平均收入为7.5万至10万美元?

  2018年,这一领域的◇●…=▽“从业者将迎来利润丰厚的未来□•●。这一比例在2018年上升至30%。男性为46%。64%的美国IT从业者收入超过10万美元◁▲★●-□。亚洲地区的科技业工资持续上涨-◆☆▪▷。这一转变主要是由新加坡和日本的工资上涨引领的。日本和新加坡的薪酬情况反映△▷-?了更广泛的地区趋势。作为较发达经济体,与此同时▲▼○▷,这推动了投资于复合型IT人才的:需求。

  无疑需,要,对人才进?行▼◇□◆○☆、适当的物质,刺激。截至2018年,2018年,Puppet副总裁兼亚太”地区,的董事总经理达瑞尔:麦金龙“认为,一份IT行业的最新报告显示-△★-◁▷,41%的女性年收入超过10万美元,2018年的数据显示,这一比例下降。到20%…=○☆-▲。技术人才的薪酬正在随着数字化革命的深入水涨船高。欧洲同行的平均收入为5万至7▷●=.5万美元。■□▽▼=“组织正在。改变”他们处“理和提供IT服务的方式,2017年○…★,他们去年的收入在15万至25万美元之间•▲,欧洲大陆在2%▽▽◇”左右•△◆☆◆▼。

 
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